Im Arbeitsvertrag kann sich der Arbeitgeber diverse Flexibilisierungsmöglichkeiten vorbehalten, vorausgesetzt, die diesbezüglichen Regelungen halten sich an die aktuelle Gesetzeslage sowie die Vorgaben der sich fortlaufend entwickelten Rechtsprechung. Dieses Online-Seminar stellt Ihnen anhand von Beispielen die Leitplanken, in denen Sie sich bei der Gestaltung der Arbeitsverträge bewegen müssen, vor. Sie werden in die Lage versetzt, einerseits die in Ihrem Unternehmen derzeit genutzten Arbeitsverträge zu prüfen und andererseits an die konkreten Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasste neue Arbeitsverträge zu erstellen.

Schwerpunkte:

• Vorstellung der typischen vertraglichen Regelungen
• Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen und aktuellen Rechtsprechung
• Erläuterung der Vor- und Nachteile von einzelnen Regelungen
• Zurverfügungstellung von Formulierungsvorschlägen

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