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15. Kongress Arbeitsrecht

Der Kongress bietet Geschäftsführern, Personalleitern, Verbandsjuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht ein hochkarätiges Kommunikationsforum. Der Kongress vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse und Erfahrungen darüber, was im neuen Jahr an rechtspolitischen Entwicklungen und an der Rechtsprechung wichtig ist. Dominierende Inhalte beim Kongress sind die rasant voranschreitenden Veränderungen bei den Themen Arbeitsort, Arbeitszeit, Beschäftigungsformen und Vergütung. Weiter werden die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung diskutiert, so beim Befristungsrecht, Whistleblowing und Urlaubsrecht. Ebenso haben wir Aktuelles zur Arbeitsvertragsgestaltung, zu Restrukturierungen sowie künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt im Programm. Im Ideenforum Arbeitsrecht „Flexibel Arbeiten – rechtssicher Handeln“ kann man sich u. a. zu den Themen GmbH-Geschäftsführer, Entsendung, Produktion 4.0 und transparente Arbeitsbedingungen in kleinen Praxisgruppen austauschen.

Unser Partner Dr. Wolfgang Lipinski hält am ersten Tag ein Fachanwaltsforum zum Thema „Personalabbau kreativ, schnell und kostengünstig gestalten“.


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