Dr. Dominik Sorber
Rechtsanwalt
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Sprachen
Deutsch EnglischExperte
Dr. Dominik Sorber
Karriere
Dr. Dominik Sorber ist Associate bei BEITEN BURKHARDT in München und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Sein Tätigkeitsbereich umfasst die Beratung von Unternehmen in sämtlichen Rechtsfragen auf dem Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie deren bundesweite gerichtliche Vertretung. Dr. Sorber berät u.a. im Bereich der digitalisierten Arbeitswelt 4.0 und zu Schnittstellen wie dem Beschäftigtendatenschutz.
Dr. Dominik Sorber studierte Rechtswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena und promovierte nach dem ersten Staatsexamen an der dortigen juristischen Fakultät zu einem arbeits- und datenschutzrechtlichem Thema. Anfang des Jahres 2018 wurde er zur Anwaltschaft in Deutschland zugelassen und ist seitdem bei BEITEN BURKHARDT tätig.
Mitgliedschaft
- Anwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk München
- Deutscher Juristentag e.V.
Publikationen / Vorträge
Publikationen:
Ohne Staub und Kaffeeflecken - Personalakten in der Cloud statt im Aktenschrank
Dr. Dominik Sorber und Dr. Michaela Felisiak
in: personal.magazin, 2020, S. 88 ff.
Neues zum Kündigungssrecht
Dr. Dominik Sorber und Dr. Michaela Felisiak
in: Lohn+Gehalt, Oktober/2018, S. 46 ff.
Unversöhnliche Dissonanzen? - Matrixstrukturen und das deutsche Betriebsverfassungsgesetz
Dr. Dominik Sorber und Marks Künzel
in: LLM, Nr. 2, Juni 2018, S. 9 f.
Neues aus Luxemburg zum Thema Arbeitszeit
Dr. Dominik Sorber und Markus Künzel
in: Deutscher AnwaltSpiegel, 07/2018, S. 11 ff
Arbeitswelt 4.0 – Benötigt das BetrVG ein Update in Sachen digitalisierte Arbeitsweise des Betriebsrats?
Dr. Dominik Sorber und Dr. Caroline Fündling
in: NZA 2017, 552 ff.
Die Rechtsstellung des Bewerbers im Einstellungsverfahren
Dr. Dominik Sorber
in: Nomos Universitätsschriften – Recht (Nomos Verlag)
Assessment-Center vs. Willkür bei der Bewerberwahl
Dominik Sorber
in: Neue Arbeitswelt (Mohr Siebeck)