Bei Recruiting und Einstellung von Arbeitnehmern müssen viele gesetzliche Regelungen beachtet werden, zudem hat der Betriebsrat wichtige Beteiligungsrechte. Von der Stellenausschreibung, über den Auswahlprozess bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags und zur Einstellung befindet sich der Arbeitgeber auf rechtlich heiklem Terrain! Es kann drastische Folgen haben, die komplexe Rechtslage nicht gut zu kennen.

Dr. Daniel Hund gibt Ihnen in diesem Seminar einen Überblick zur aktuellen Rechtsentwicklung rund um Rekrutierung und Einstellung. Lernen Sie anhand von Checklisten und aktuellen Beispielen die Handhabung dieser komplexen Rechtsmaterie für Ihre tägliche Praxis.