Doreen_Methfessel_Experte_BEITEN_BURKHARDT

Doreen Methfessel

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Partner

Kompetenzen

Arbeitsrecht Chemie, Pharma, Medizintechnik

Sprachen

Deutsch Englisch

Experte

Doreen Methfessel

Karriere

Doreen Methfessel ist Partnerin bei BEITEN BURKHARDT in Düsseldorf und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst alle Bereiche des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Sie berät ihre nationalen und internationalen Mandanten insbesondere bei Sanierungen und Restrukturierungen und komplexen M&A-Transaktionen sowie im Rahmen von Outsourcingmaßnahmen. Doreen Methfessel begleitet internationale Mandanten regelmäßig bei Unternehmensgründungen in Deutschland und berät insbesondere bei der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Anforderungen.

Doreen Methfessel studierte Rechtswissenschaften an der Universität Bochum und wurde im Jahr 2001 zur Anwaltschaft in Deutschland zugelassen. Seit 2001 ist sie bei BEITEN BURKHARDT tätig, seit 2007 als Partnerin. Doreen Methfessel ist seit 2006 Fachanwältin für Arbeitsrecht.

Mitgliedschaft

  • Deutscher Anwaltsverein
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein

Publikationen / Vorträge

Aufsätze/Artikel:

Anhörung als Voraussetzung für eine Verdachtskündigung
Doreen Methfessel
humanresourcesmanager.de, 12. November 2018

Berechnung einer Sozialplanabfindung bei zeitlich befristet reduzierter Arbeitsleistung (hier: Elternteilzeit)
Doreen Methfessel und Peter Weck
Der Betrieb, 44/2018, S. 2703

Neues aus Erfurt zur Vertragsstrafe
Doreen Methfessel und Peter Weck
humanresourcesmanager.de, 5. März 2018

Wirksame Änderung betrieblicher Entlohnungsgrundsätze
Doreen Methfessel und Peter Weck
Der Betrieb, 45/2017, S. 2681

Veränderung der Anzahl der Arbeitstage im laufenden Kalenderjahr – Auswirkungen auf den Urlaub?
Doreen Methfessel und Peter Weck
Der Betrieb, 29/2017, S. 1656

Einladung des Betriebsrats zu Personalgesprächen
Doreen Methfessel und Peter Weck
Der Betrieb vom 27.03.2017, DB1232313

Befristungskontrolle einzelner Arbeitsbedingungen
Doreen Methfessel und Peter Weck
Der Betrieb vom 26.08.2016, Heft 34, S. 2000 f., DB1210031

BAG verneint vollen Urlaubsanspruch bei Jobantritt in der zweiten Jahreshälfte
Doreen Methfessel und Peter Weck
humanresourcesmanager.de, 11. April 2016

Neues zur Arbeitnehmerüberlassung 
Doreen Methfessel und Peter Weck
humanresourcesmanager.de, 10. April 2017

Klageverzicht im Aufhebungsvertrag: Hilfreich oder überbewertet?
Doreen Methfessel und Peter Weck
Der Betrieb, Nr. 42, S. 2457 f.

Wenn chronische Krankheiten als Behinderung gelten
Doreen Methfessel und Dr. Dietmar Müller-Boruttau
HRM.de, 04.April 2014

Wertguthaben bei Altersteilzeit im Blockmodell - Sind Organvertreter persönlich haftbar?
Doreen Methfessel
Arbeit und Arbeitsrecht, 01/2011

Genauer hinschauen um Spätfolgen zu meiden (eine Abhandlung zum Thema Arbeitsrecht und M&A)
Doreen Methfessel
Personalwirtschaft, WoltersKluwer, Sonderheft, 10/2010

Das BAG kapituliert vor dem EuGH! Urlaub Langzeiterkrankter
Doreen Methfessel
Arbeit und Arbeitsrecht, 05/2009

Rechtliche Gestaltungsvarianten bei "Outsourcing" - Betriebs(teil)übergang oder Kündigung?
Doreen Methfessel
Arbeit und Arbeitsrecht, Sonderausgabe "Personalplanung" 12/2008

Arbeitsvertragliche Versetzungsklauseln und AGB-Kontrolle
Doreen Methfessel
06/2008

Betriebsübergang - erfreuliche Klarstellung des Bundesarbeitsgerichts
Doreen Methfessel
07-08/2007

Ein Stück mehr Rechtssicherheit zur Unterrichtungspflicht bei Betriebsübergang
Doreen Methfessel
02/2007

Wann führt ein Personalabbau zur Sozialplanpflicht?
Doreen Methfessel
10/2006

Der Betriebsübergang - ein Dauerbrenner
Doreen Methfessel
06/2006

Der Betriebsübergang - Eine überraschende Falle?!
Doreen Methfessel
12/2005

Forum - Hin zur Berechenbarkeit! Hin zu eindeutigen Rechtsvorschriften und einer gesetzestreuen Rechtsprechung!
Doreen Methfessel
12/2005

Kein befristetes Arbeitsverhältnis ohne vorherige schriftliche Vereinbarung! "Reparatur" möglich?
Doreen Methfessel
07/2005

Schrittweiser Personalabbau mit oder ohne Sozialplanpflicht?!
Doreen Methfessel
06/2005

Kein befristetes Arbeitsverhältnis ohne vorherige schriftliche Vereinbarung!
Doreen Methfessel
03/2005

Sozialversicherungsbeiträge für "Phantomentgelt"!
Doreen Methfessel
11/2004

Das Aus für alle Abwicklungsverträge?
Doreen Methfessel
09/2004

Vorsicht bei der Zusage von Versorgungszusage!
Doreen Methfessel
06/2004

Der Personalleiter: Verschärfte Weisungslage bei Ruhensvorschrift
Doreen Methfessel
03/2004