Beiten Burkhardt

Experte

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Dr. Anja Branz : Arbeitsrecht

Dr. Anja Branz

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Partner

Kompetenzbereiche

Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

Kompetenzbereiche:

Arbeitsrecht

Karriere

Dr. Anja Branz ist Partnerin bei BEITEN BURKHARDT in Berlin und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Sie berät insbesondere in Fragen der Scheinselbständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung sowie des Betriebsverfassungs- und Tarifrechts. Darüber hinaus verfügt sie über umfangreiche Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht. Zu ihrem Spektrum zählen des Weiteren die arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen und Umwandlungen, sowie die Unterstützung von Unternehmen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat bzw. der Mitarbeitervertretung oder der Gewerkschaft. Im Konfliktfalle vertritt sie ihre Mandanten in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch gerichtlich. Des Weiteren verfügt sie über Spezialexpertise im Beschäftigtendatenschutz.

Dr. Anja Branz studierte Rechtswissenschaften an der Universität Gießen und wurde im Jahr 2001 zur Anwaltschaft in Deutschland zugelassen. Sie wechselt aus der multidisziplinären Kanzlei DHPG in Bonn, zu BEITEN BURKHARDT. Zuvor arbeitete sie mehrere Jahre als In-house-Jurist bei Arbeitgeberverbänden und der Deutschen Bahn, sowie bei einer mittelständischen Wirtschaftsrechtskanzlei in Niedersachen. Seit dem 1. Oktober 2016 ist sie als Partnerin bei BEITEN BURKHARDT tätig.

Sprachen

Deutsch, Englisch, Russisch

  • Rechtsanwaltskammer Berlin

Bücher:

Datenschutz im Betrieb
Dr. Anja Branz u.a.
Haufe-Lexware, Freiburg 2018

Aufsätze/Artikel:

Verdacht einer schweren Pflichtverletzung reicht aus
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
Deutscher AnwaltSpiegel, 22/2017, S. 8 ff.

Weder Relikt noch Allheilmittel
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
personalmagazin, 07/2017, S. 70 ff.

A missed chance
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
Labor Law Magazine, 2/2017, S. 3 f.

Verdeckte Videoüberwachung
Dr. Anja Branz und Dr. Daniel Hund
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 05/2017, S. 264 ff.

Die neue Arbeitsstättenverordnung - Schwerpunkte für die betriebliche Praxis
Dr. Anja Branz
schnellbrief Arbeitsrecht, 02/2017, S. 13 ff.;

„Ansteckungsgefahr durch TUIfly-Virus“ - Wie kann der Arbeitgeber „Massenerkrankungen“ vorbeugen?
Dr. Anja Branz
schnellbrief Arbeitsrecht, 22/2016, S. 169 ff.;

Bewerbung: Falsche Angaben und ihre rechtlichen Folgen
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 17. August 2016;

Personenbedingte Kündigung – Was Arbeitgeber beachten sollten
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 15. Juli 2016;

Private Nutzung der Firmen-IT ausschließen
Dr. Branz
Creditreform Spezialausgabe, 07/2016, S. 21;

Mindestlohn-Urteil: Arbeitgeber können Sonderzahlungen anrechnen
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 06. Juni 2016;

Staatliche Förderung zur Beschäftigung von Flüchtlingen nutzen
Dr. Branz
Human Resources Manager, 25. Mai 2016;

Erholungsurlaub im Arbeitsverhältnis – was sie als Arbeitnehmer beachten sollten
Dr. Branz
Die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, 05/2016, S.22 ff.;

Verhaltensbedingte Kündigung – wenn Mitarbeiter bewusst ihre Pflichten verletzen
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 20. April 2016;

5-Punkte Checkliste Beschäftigung von Flüchtlingen: Was Arbeitgeber beachten sollten
Dr. Branz im Interview
VDI-Nachrichten, 08. April 2016;

Die moderne Arbeitswelt – Herausforderung und Chance Home-Office
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 30. März 2016;

Social Media: Welche Postings noch Privatsache sind und wann der Chef einschreiten sollte
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 29. Februar 2016;

Das Arbeitszeugnis – Fallstricke für den Arbeitgeber
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 18. Januar 2016;

Das Ausbildungszeugnis – worauf der Azubi achten sollte
Dr. Branz
Die Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, 02/2016, S. 18;

Warum der Gesetzesentwurf zur Zeitarbeit für mehr Bürokratie sorgt
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 14. Dezember 2015;

Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 3 – Betriebsbedingte Kündigung)
Dr. Branz
GmbH-Steuerpraxis, Dezember 2015;

Neuer Gesetzesentwurf zur Zeitarbeit führt zu mehr Bürokratie
Dr. Branz
RWS-Verlag (online), 19. November 2015;

Was Arbeitgeber beim Urlaubsrecht beachten müssen
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 05. November 2015;

Herausforderung rechtssicher kündigen
Dr. Branz
Creditreform Magazin (online), 25. November 2015;

Leiharbeit - Übermäßige Regulierung hemmt Zeitarbeit
Dr. Branz im Interview
Zeit-online, 08. Oktober 2015;

Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 2 – Personenbedingte Kündigung)
Dr. Branz
GmbH-Steuerpraxis, 10/2015;

Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Teil 1 – Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen und verhaltensbedingte Kündigung)
Dr. Branz
GmbH-Steuerpraxis, 10/2015;

Sind Sie vorbereitet auf die Flexi-Rente?
Dr. Branz
Mittelstandmagazin Impulse Februar 2015, S.10 f.;

Social Media und Arbeitsrecht – Beleidigung im Netz
Dr. Branz
gmbhchef, Ausgabe Juni/Juli 2014, S.30 f.;

Existenzgründung und Scheinselbstständigkeit
Dr. Branz
Newsletter Existenzgründernetzwerk „40 plus“, 02/2014, S.7;

Betriebsübergang, die unendliche Geschichte, Fallstricke für den Arbeitgeber
Dr. Branz
Weser-Ems-Manager 02/2012, S. 37.

Vorträge

„Der GmbH-Geschäftsführer als „Arbeitnehmer“, Die GmbH als Arbeitgeber“, IHK Weiterbildungsgesellschaft, Bonn, 26. November 2015;

„Die GmbH als Arbeitgeber, Mitarbeiter rechtssicher kündigen (Allgemeine Kündigungsvoraussetzungen, Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes, Kündigungsgründe)“, Geschäftsführertag VSRW-Verlag, Bonn, Mai 2015;

„Sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Praktikanten“, IHK Bonn-Rhein-Sieg, Bonn, 15. Februar 2015;

Verschiedene Mandantenveranstaltungen zu den Themen:

  • a) „Mindestlohn – das Thema geht uns alle an, Haftungsrisiken und Praxisprobleme“
  • b) „Aktuelle Brennpunkte des Arbeitsrechts: Scheinselbständigkeit und Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung, Rechtssicher kündigen, Update Arbeitsrecht: Aktuelle Rechtsprechung“
  • c) „Mindestlohn in der Pflegebranche - Arbeitszeit, Konten und Vertragsgestaltung“
  • d) „Rechtssicher kündigen, Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung 2015“
  • e) „Chef ich möchte von zuhause aus arbeiten – wenn Arbeitsrecht auf digitale Welt trifft" (Homeoffice, Privatnutzung von Betriebs-IT, Social Media)
  • f) „Recruiting 4.0 – erfolgreich und rechtssicher“
  • g) „Software rechtssicher einführen“.

Kontakt

E-MailE-Mail
Anja.Branz@bblaw.com

Berlin

Tel.: +49 30 26471-322
Fax: +49 30 26471-123

BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kurfürstenstraße 72-74
10787 Berlin
Deutschland


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