Beiten Burkhardt

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Dr. Erik Schmid : Arbeitsrecht

Dr. Erik Schmid

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Partner

Kompetenzbereiche

Arbeitsrecht

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Arbeitsrecht

Kompetenzbereiche:

Arbeitsrecht

Karriere

Dr. Erik Schmid ist Partner bei BEITEN BURKHARDT in München und Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht. Sein Tätigkeitsbereich umfasst die kollektive und individuelle arbeitsrechtliche Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen sowie deren bundesweite gerichtliche Vertretung. Dr. Schmid berät seine Mandanten insbesondere zu Fragen und Gestaltungen im Zusammenhang mit der unternehmerischen Mitbestimmung (z.B. Unternehmen mit mehr als 500 bzw. 2.000 Arbeitnehmern oder Europäische Aktiengesellschaften), im Rahmen von Restrukturierungen (z.B. Outsourcing, Betriebsübergang, Stilllegung) und in tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.

Dr. Erik Schmid studierte Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg und an der Universidade Lusófona in Lissabon, Portugal. Er promovierte im Jahr 2009 zu einem arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Thema der unternehmerischen Mitbestimmung. Promotionsbegleitend arbeitete Dr. Schmid bei einem internationalen Automobilzulieferer und verantwortete aus arbeitsrechtlicher Sicht erfolgreich die Gründung einer der ersten Europäischen Aktiengesellschaften (SE) in Deutschland. Im Jahr 2009 wurde er zur Anwaltschaft in Deutschland zugelassen und ist seitdem bei BEITEN BURKHARDT tätig, seit 2014 als Partner.

Sprachen

Deutsch, Englisch, Portugiesisch

Dr. Erik Schmid ist seit Juni 2017 Autor des arbeitsrechtlichen Blogs des HJR-Verlags.

Bücher:

Kommentierung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), zum Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) und zum Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Dr. Erik Schmid
in: rehm cockpit TVöD Online-Kommentar, Hüthig Jehle Rehm, seit 2012

Mitbestimmung in der Europäischen Aktiengesellschaft (SE)
Dr. Erik Schmid
Nomos 2010

Aufsätze/Artikel:

Zitate in „Ich nehme alle mit!“
Dr. Erik Schmid
Handelsblatt, 24/2018, S. 52

Direktionsrecht: Anordnung von (weit entfernten) Auslandsdienstreisen
Dr. Erik Schmid
Der Betrieb, 49/2017, S. 2938

Betriebsratswahl 2018 - Der Wahlkampf beginnt!
Dr. Erik Schmid und Martin Fink
Schnellbrief Arbeitsrecht, 16/2017, S. 125 ff.

Arbeitnehmerüberlassung ohne „Arbeitnehmer“? - EuGH und BAG legen Arbeitnehmerbegriff im Sinne des AÜG weit aus
Dr. Erik Schmid und Markus Künzel
Deutscher AnwaltSpiegel, 06/2017, S. 3 f.

Die Arbeitnehmerüberlassung macht auch vor DRK-Schwestern nicht halt
Dr. Erik Schmid
humanresourcesmanager.de, 06. März 2017

Massenentlassung: Konsultationsverfahren mit dem Betriebsrat
Dr. Erik Schmid
Der Betrieb, 47/2016, S.2788 f.

Sie zählen!? Unternehmensmitbestimmung – mitbestimmt von der Leiharbeit
Dr. Erik Schmid und Markus Künzel
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Ausgabe 9/2016, S. 531 ff.

Was Syndici zum Außenauftritt jetzt wissen müssen
Dr. Erik Schmid
humanresourcesmanager.de, 1. Februar 2016

Leiharbeitnehmer wählen und zählen bei der Wahl
Dr. Erik Schmid und Markus Künzel
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Heft 23/2015

Fahrzeit vom Wohnort zum Kunden als Arbeitszeit bei Außendienstmitarbeitern
Dr. Erik Schmid
Der Betrieb, Heft 48, S. 2821 f.

Unternehmerische Mitbestimmung - vom Mittelstand vergessen
Dr. Erik Schmid
Schnellbrief, 22/2015, S. 173 ff.

Der Mindestlohn - arbeitsrechtliche (Praxis-)Probleme für Steuerberater
Dr. Erik Schmid und Martin Fink
Steuerrecht kurzgefaßt, Heft 21, S. 461 ff.

Mindestlohn - Was haben Unternehmer zu beachten? - Teil 2
Dr. Erik Schmid und Martin Fink
BDM aktuell, 10+11/2015, S. 36 f.

Mit im Ausland beschäftigen Arbeitnehmern zum mitbestimmten Aufsichtsrat?
Anmerkungen zum Beschluss des LG Frankfurt/M. vom 16.02.2015, DK 2015 S.234 ff.
Dr. Erik Schmid
Der Konzern, 05/2015, S. 208 ff.

Mindestlohn - Was haben Unternehmer zu beachten? - Teil 1
Dr. Erik Schmid und Martin Fink
BDM aktuell, 05/2015, S. 22 ff.

Wenn Schwellenwerte plötzlich zum Problem werden
Dr. Erik Schmid
humanresourcesmanager.de, 9. März 2015

Die Krux mit dem Alter
Dr. Erik Schmid
Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 22/2014, S. 11 f.

Im Goldrausch
Dr. Erik Schmid
humanresourcesmanager.de, 25. August 2014

Rente mit 63 und ihre Auswirkungen auf Altersteilzeitarbeitsverhältnisse
Dr. Erik Schmid
Schnellbrief 18/2014, 140

Rechtsform entscheidet über Mitbestimmungspflicht
Dr. Erik Schmid
humanresourcesmanager.de, 24. Januar 2014

Unternehmerische Mitbestimmung
Dr. Erik Schmid
Arbeit und Arbeitsrecht, 1/2014, S. 24 ff.

Der mitbestimmte Aufsichtsrat - wann und von wem ist einer zu wählen?
Dr. Erik Schmid
Schnellbrief 23/2013, 180

Schadensersatz bei Headhunting
Dr. Erik Schmid und Martin Fink
Arbeit und Arbeitsrecht, 09/2013, 510

Wer hat an der Uhr gedreht?
Dr. Erik Schmid
personalszene 27/2013, 3

Wählen ja, zählen nein? Leiharbeitnehmer und Unternehmensmitbestimmung
Dr. Erik Schmid und Markus Künzel
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2013, 300

Scheinpflicht - Ab wann der Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen kann
Dr. Erik Schmid
personalszene 49/2012, 7

Headhunting von Fachkräften
Dr. Erik Schmid und Martin Fink
Arbeit und Arbeitsrecht 2012, 518 ff.

Kreatives Potential nutzen - betriebliches Vorschlagswesen
Dr. Erik Schmid
Schnellbrief 9/2011, 5 ff.

Elternzeit - Kündbarkeit in der postnatalen Phase?
Dr. Erik Schmid
Schnellbrief 6/2010, 5 ff.

Kontakt

E-MailE-Mail
Erik.Schmid@bblaw.com
Tel.: +49 89 35065-1127
Fax: +49 89 35065-123

BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Ganghoferstraße 33
80339 München
Deutschland


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