Arbeitsrecht

Mit rund 65 spezialisierten Anwältinnen und Anwälten verfügt BEITEN BURKHARDT über eines der größten Arbeitsrechtsteams in Deutschland. Auch international - in China und Russland - stehen Ihnen unsere Experten zur Seite.

Unsere Beratung umfasst branchenübergreifend sämtliche Bereiche des Arbeitsrechts. In Deutschland beraten wir Unternehmen in laufenden individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten ("vom Beginn bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses"), bei betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Fragen. Wir sind ausgewiesene Spezialisten bei Restrukturierungsmaßnahmen und verfügen über Know-how im transaktionsbezogenen Arbeitsrecht. Anwälte anderer Rechtsbereiche werden bei Bedarf zur Erarbeitung von Gesamtlösungen hinzugezogen.

Im Überblick:

  • Individualarbeitsrecht von der Vertragsgestaltung bis zur Kündigung
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Tarifrecht
  • Restrukturierung mit oder ohne Personalabbau
  • Transaktionsbezogenes Arbeitsrecht
  • Insolvenz und Arbeitsrecht
  • Internationales Arbeitsrecht, Entsendung
  • Betriebliche Altersversorgung

 

Unsere Auszeichnungen im Arbeitsrecht

Wir freuen uns sehr darüber, dass die Arbeit für unsere Mandanten auch von der überregionalen Wirtschafts- und Branchenpresse offiziell ausgezeichnet wird.

                       WiWo Auszeichnung Arbeitsrecht                      Auszeichnung Arbeitsrecht AuA                     Nominierung Arbeitsrecht JUVE

 

 „Stärken: Komplexe Restrukturierungen, Betriebliche Altersvorsorge und Branchenexpertise im Medien- und Gesundheitsbereich.“
(JUVE Handbuch Wirtschaftskanzeleien 2016/2017)

„Mandanten schätzen die 'hilfreiche und anwendergerechte Beratung' bei BEITEN BURKHARDT: die Arbeitsrechtspraxis ist besonders stark in den Bereichen Tarifvertragsrecht, betriebliche Altersversorgung und Arbeitnehmerdatenschutz.“
(Legal 500 Deutschland 2017)

 

Erklärvideos:

Kompliziertes einfach und unterhaltsam dargestellt, das ist der Zweck unserer Erklärvideos. Heute präsentieren wir Ihnen Videos in den Bereichen Diskriminierungsrecht (AGG), Arbeitsvertragsschluss, Betriebsverfassung und Kündigungsschutz. Viel Spaß!

Deutsches Arbeitsrecht für internationale Mandanten

In dieser Rubrik informieren wir in englischer Sprache über aktuelle Entwicklungen im deutschen sowie im europäischen Arbeitsrecht. Darüber hinaus geben wir hier einen Überblick über bedeutende Themen dieses Rechtsgebiets. Die Artikel richten sich an internationale Unternehmen, welche sich aufgrund ihrer Aktivitäten in Deutschland mit dem deutschen und europäischen Arbeitsrecht auskennen müssen.

Hier gelangen Sie zu den Artikeln in englischer Sprache.

Wir unterhalten schon immer eine eigenständige Arbeitsrechtspraxis neben der Unterstützung von Mergers & Acquisitions. Internationale und russische Unternehmen profitieren von unserer langjährigen Erfahrung und wir stehen ihnen im russischen und internationalen Arbeitsrecht, bei Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen und Betriebsschließungen wie auch bei der Gestaltung der Arbeitsverträge zur Seite.

Im Überblick:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsordnungen und unternehmensinterner Dokumente
  • Begleitung von Personalmaßnahmen, insbesondere Entlassung von Mitarbeitern
  • Entsendung von Mitarbeitern nach Russland
  • Rahmenverträge zur Anstellung von Mitarbeitern internationaler Gesellschaften
  • Effektive Personalverwaltungsstrukturen
  • Aufenthaltsrecht und Einholung von Arbeitserlaubnissen und Arbeitsvisa
  • Kollektivarbeitsrecht und Gewerkschaftsrecht
  • Vorgerichtliche Beilegung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Wir arbeiten sowohl für internationale Konzerne als auch für mittelständische Unternehmen und unterstützen sie bei allen Fragen, die bei der Beschäftigung von Mitarbeitern auftreten können, sei es im Tagesgeschäft, bei Unternehmenskauf- und Verkauf oder bei der Umgestaltung und Sanierung des Unternehmens.

Wir erstellen Mitarbeiterverträge, klären, welche individuellen oder betrieblichen Vereinbarungen getroffen werden können, wie individuelle oder Massenentlassungen durchgeführt werden können und regeln alle Fragen mit Auslandsbezug.

Uns zeichnet aus, dass wir in einer Vielzahl von Branchen Erfahrung haben: in der Automobil-, Bau-, Elektronik- und Konsumgüterindustrie, im Handel und im Maschinen- und Anlagenbau, mit Medien-, Pharma- und Chemieunternehmen und mit verarbeitenden Unternehmen in der Landwirtschaft.

Im Überblick:

  • Mitarbeiterverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Gestaltung von Vergünstigungen und Zusatzleistungen
  • Compliance und Due Diligence
  • Sozialversicherung
  • Wettbewerbsbeschränkungen und Vertraulichkeitsklauseln für Mitarbeiter
  • Expat- und Visa-Regelungen
  • Internationale Secondments
  • Entlassungen
  • Schieds- und Gerichtsverfahren (letztere in Zusammenarbeit mit chinesischen Kanzleien)